1、各大國內事務所都差不多，除非是專案經理級別（PM），之下的級別基本上不需要CPA的。剛入行的審計助理也不需要太多的專業知識，完全可以一邊工作一邊學。事實上找助理也不會對你有太大期待，主要是身體好、心理素質佳、能適應長時間加班和出差等等。助理乾的活都是所謂發函、根據指引刷較為簡單科目的底稿還有一些專案小組負責人安排的建議的工作。複雜的工作是絕對不會交給你的。在工作過程中，多聽多學多做，提高的會很快。我們有個partner跟我們說，你們年輕，比我們最大的優勢就是有權利去問問題。
2、一年裡一般會分出淡季和忙季。忙季的時候是不分由說加班的。加班到半夜甚至通宵都是有可能的。加班的時候可以攢倒休假期，一般忙季4個月，能攢出半年的倒休假。
3、有的地方會有所謂考試假，為期一個月左右。那段時間努力複習CPA吧！
4、至於跳槽的問題，在事務所確實非常鍛鍊人。工作認真努力的話，3-4年工作帶來的基本上是別的工作5-8年的等效工作經驗。很多同事分別去了企業、券商、投行等地方。發展前途還是很好的。
1、各大國內事務所都差不多，除非是專案經理級別（PM），之下的級別基本上不需要CPA的。剛入行的審計助理也不需要太多的專業知識，完全可以一邊工作一邊學。事實上找助理也不會對你有太大期待，主要是身體好、心理素質佳、能適應長時間加班和出差等等。助理乾的活都是所謂發函、根據指引刷較為簡單科目的底稿還有一些專案小組負責人安排的建議的工作。複雜的工作是絕對不會交給你的。在工作過程中，多聽多學多做，提高的會很快。我們有個partner跟我們說，你們年輕，比我們最大的優勢就是有權利去問問題。
2、一年裡一般會分出淡季和忙季。忙季的時候是不分由說加班的。加班到半夜甚至通宵都是有可能的。加班的時候可以攢倒休假期，一般忙季4個月，能攢出半年的倒休假。
3、有的地方會有所謂考試假，為期一個月左右。那段時間努力複習CPA吧！
4、至於跳槽的問題，在事務所確實非常鍛鍊人。工作認真努力的話，3-4年工作帶來的基本上是別的工作5-8年的等效工作經驗。很多同事分別去了企業、券商、投行等地方。發展前途還是很好的。