老實不代表好欺負，做人要有自己的立場，幫助同事是樂於助人，但不是理所應當。職場中我們應當讓周圍人知道，幫忙是情分，不幫是本分，不是義務。做人有時候要懂得拒絕，學會說不。

不惹事不怕事，遇到了上班不認真就知道管閒事搬弄是非惹麻煩的人聯合起來針對她們。如果她們有過硬的後臺惹不起她們的話孤立起來。別讓她們接觸到自己圈子裡的人給大家惹事非和麻煩，那種人惡劣的，別人說的話要麼加點要麼漏掉點幫別人歪曲本意，像陳錦怡潘瑞娟說過的話還要賴掉喊沒說的。簡直垃圾到了極點。

根據這個問題我感覺我很有回答的經驗，之前我在做職場的時間，為了配合高層領導下發的問題我都會一一落實，任何有困難的我都會衝鋒陷陣。為了是做一個好的員工，讓領導另眼相看，然而事實不像這樣，，有一個同事沒事找事，經常有太多的理由去找領導，太多的困難不去克服，然而薪資待遇卻比我高了一層，我試著又堅持半年，我就辭職了，我辭職以後我一個人的工作分給了三個人去做他們還是被感壓力，之所以公司又給加了一個人四個人。從這件事我的看法是，：愛哭的孩子有奶吃。軟柿子的不到溺愛的。