如果是縣區裡單位的副科虛職，就不要想所謂前途了。大家都是十字路口趕齊，三十五四十五一樣的。如果是縣區以上單位，看最近兩三年機會了，可能一輩子也沒什麼機遇，但是當機遇來的時候你能力不足把握不住就怨不得誰了。

1、何謂副科虛職？

副科虛職也就是原來的非領導職務副主任科員、現在的四級主任科員，沒有實質職務，與科員一樣受科長、副科長領導，謂之虛職副科。

2、35歲副科虛職處於什麼水平？

如果是市級及以上，35副科虛職進步有點慢，如果是縣級及以下，屬於普通中下水平，大家都能正常晉升到四級主任科員，因為縣級領導指數少，往上進一步相對競爭多一些，副科實職相當於副局長和副鎮長了。

3、未來發展

35歲副科虛職，尷尬的年齡、尷尬的職務，在目前幹部年輕化的時代 ，進步偏慢一點，但不是沒有機會，不要灰心，一定要相信自己，一定要不斷提升自身能力和素質，積攢能量厚積薄發，也一樣可以發展起來，後來者居上。

祝好運。