1、主,既是一種榮譽,更是一種責任。版主所獲得的榮譽與其責任心成正比。有職無為的版主讓網友不齒。
2、不要成為《十大不合格主》所說的任何一種型別。
4、一個主好壞的量化標準是看他所負責的版塊的優秀文章的數量和人氣的多寡,而不是他自己發了多少好文章。
5、主並不代表其所負責版塊的最高水平,很多高手不想當版主,只是想專心於做學問。 6、要做有情有義的版主,動之以情、曉之以理是最好的解決方法。快刀斬亂麻不適合。
7、要主動自覺遵守制定規則,對版塊內出現違規帖子要公正地按規定執行,不能因害怕得罪人而做好好先生。
8、主有責任想辦法留住新網友,往往老網友有固定朋友,很難接受新網友,而新網友常常感到受冷漠。沒有新網友加入的沒有發展前途。
9、主之間一定要互相溝通好,對同一件事不能有兩種處理意見,否則會嚴重損害版主自身威信。管理團隊之間不和對危害最大。
10、誰都難免出錯,主要及時誠懇地承認自己的錯誤和不足,這樣不但不會損壞你的形象,反而更顯你人格魅力。
1、主,既是一種榮譽,更是一種責任。版主所獲得的榮譽與其責任心成正比。有職無為的版主讓網友不齒。
2、不要成為《十大不合格主》所說的任何一種型別。
4、一個主好壞的量化標準是看他所負責的版塊的優秀文章的數量和人氣的多寡,而不是他自己發了多少好文章。
5、主並不代表其所負責版塊的最高水平,很多高手不想當版主,只是想專心於做學問。 6、要做有情有義的版主,動之以情、曉之以理是最好的解決方法。快刀斬亂麻不適合。
7、要主動自覺遵守制定規則,對版塊內出現違規帖子要公正地按規定執行,不能因害怕得罪人而做好好先生。
8、主有責任想辦法留住新網友,往往老網友有固定朋友,很難接受新網友,而新網友常常感到受冷漠。沒有新網友加入的沒有發展前途。
9、主之間一定要互相溝通好,對同一件事不能有兩種處理意見,否則會嚴重損害版主自身威信。管理團隊之間不和對危害最大。
10、誰都難免出錯,主要及時誠懇地承認自己的錯誤和不足,這樣不但不會損壞你的形象,反而更顯你人格魅力。