店長職責內容：

1.協助區域經理完成公司擬定的專營店銷售指標；

2.顧客、商場及店員關係的協調；

3.促銷活動的執行和實施管理；

4.協助商品、物料的調配和有效管理；

5.專營店環境管理及裝置維修的跟蹤處理；

6.顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求，提出建議促銷策略；

7.專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；

8.協助上級對專營店員工的日常管理及監督，負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升；

9.負責對下屬的工作進行績效考評，並進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；

10.完成上級安排的其他工作。

由於我不知道你說的是什麼百貨比如少女服裝舉例如下從事服裝業工作經驗N年，年齡：18-35（由於少女裝所以年輕點）大專學歷以上（中專其實也可以的，有能居之）五官端正。無良嗜好。身高1.58證件齊全（商場一般都是需要很多證件的，看你自己的商場需要什麼咯）有管理經驗者優先考慮！這都是我們商場的基本條件你參考