哪一個先墊付,先理賠哪一個,
兩個傷殘費,醫療補助金,就業補助金都可以,
誤工費,能不能雙賠不知道,不確定,還在處理
記住我的血的教訓,工商和交通事故都有能住院住院,有住院補貼,才有護理級別,工傷的護理費比交通事故高的多多啦,伙食補貼,不要輕易去上班,不要和企業協商,要報工傷,鑑定,,停工留薪期,越長對自己越有利,我是沒有泡病假單,企業受傷期間沒有付任何費用,家人沒來公司從醫院拉出來,自己也傻,沒有強烈要求,腰椎骨折,躺床上3個月吃喝拉薩
小企業會開除報工傷員工,去上班也會整你,騙你籤協議不要籤,如果你是試用期工傷,千萬不要籤試用期順延協議是違法的,他是企業避開責任的第一步,第二步,會以試用期不合格開除,違法,尤其是剛參加工作的,切記,切記切記,
我就是想著能工作工作,不給企業麻煩,也自己實踐實踐腰恢復的怎麼樣,呵呵啦
完全康復好去上班,直到開不出病假單,只要發生工傷不要相信企業會好心幫助你,做好撕破臉準備,自己的能得到利益自己得到,爭取,
哪一個先墊付,先理賠哪一個,
兩個傷殘費,醫療補助金,就業補助金都可以,
誤工費,能不能雙賠不知道,不確定,還在處理
記住我的血的教訓,工商和交通事故都有能住院住院,有住院補貼,才有護理級別,工傷的護理費比交通事故高的多多啦,伙食補貼,不要輕易去上班,不要和企業協商,要報工傷,鑑定,,停工留薪期,越長對自己越有利,我是沒有泡病假單,企業受傷期間沒有付任何費用,家人沒來公司從醫院拉出來,自己也傻,沒有強烈要求,腰椎骨折,躺床上3個月吃喝拉薩
小企業會開除報工傷員工,去上班也會整你,騙你籤協議不要籤,如果你是試用期工傷,千萬不要籤試用期順延協議是違法的,他是企業避開責任的第一步,第二步,會以試用期不合格開除,違法,尤其是剛參加工作的,切記,切記切記,
我就是想著能工作工作,不給企業麻煩,也自己實踐實踐腰恢復的怎麼樣,呵呵啦
完全康復好去上班,直到開不出病假單,只要發生工傷不要相信企業會好心幫助你,做好撕破臉準備,自己的能得到利益自己得到,爭取,