這個問題沒有任何疑慮，我可以明確的回答您，您的孩子退伍後是可以回的單位繼續工作的，醫院必須無條件接收，而且服役的年限還要計入工齡，一切要按在職時計算，要是你孩子在部隊有立功受獎表現，根據相關要求，還可以在晉職或待遇方面有所考慮，在入學深造上是可以得到加分政策照顧的。

兵役法當中對於這方面都有明確的規定，如果應徵物件在入伍前是入職或在讀學生的話，在服役期滿退伍返鄉後，可以選擇繼續復工復學，有工作的回原單位繼續上班，在讀的學生可以回校繼續讀書。任何單位都不能以任何理由拒絕接收，如果有拒絕接收或者其它方式不予安排的，你們都可以到退役軍人安置部門申請訴求，理直氣壯的提出要求。

如果你明年打算讓孩子入伍的話，那麼就必須確保孩子在入伍前工作關係都留在醫院，沒有任何爭議，那麼入伍地就可以直接選在醫院，常理來講醫院一般都是支援的，因為現在很多地方的企事業單位都有徵兵任務，他們也會鼓勵所在職工積極應徵入伍。

不過，如果你孩子未來留隊，當了軍官或者選取了士官，符合轉業條件時再選擇安置，那麼就不一定能回到原單位了，而是要在統一政策下進行調劑分配。