髮型師難招，主要在一下幾個問題

一，現在髮廊實行的是提成制度，一般是以業績的30%_40%，也就是說乾的越多拿的越多。

好處就是不養懶人，不好的一面就是碰到一個不會經營手藝又非常好的老闆。這下就麻煩了，來的顧客都找老闆，髮型師總在坐冷板凳，那就只有一走了之嘍

二，開店門檻很低，只要自己感覺良好，招上幾個股東一個人投個3-5萬，點就開起來了，沒有打工的必要

三，老闆總怕髮型師帶走客戶，這也限制，那也限制，髮型師一個月賺不了幾個錢，還跟你幹嘛，喝西北風啊，一部分老闆美名其曰，淘汰制

四，一個100平米的店，3-5個髮型師足以，可老闆為了看起來人氣旺，開業前一下招了10多個髮型師，閒著的永遠比忙著的多，人閒事多，串一串完了，一下子就跑了7-8個合夥開店去啦。

五，髮型師覺得當老闆很舒服，每天只收錢不幹活，這種日子我也可以，算了，我也開個小店當老闆。

綜上幾點，純屬個人看法

想要做好一家髮廊，並不容易，夫妻店，不會賠錢，也整不了大錢。合夥開店，要有宰相之腹，大店賺錢看似容易，風險更大。

只有資本遠遠不夠。經營方式，經營知識多多益善。萬不可為了臉面開店