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  • 1 # 李文來記錄

    不知道你和領導的關係以及性別。如果單純感情上,存在男女關係,那是對你用情太深,時時牽掛著你,那是多麼幸福啊,但是這種情況太危險了,玩火著必自焚,可得注意;一種是你是單位的大拿,領導賞識,沒有你在,工作開展的不順利,迫切需要你抓緊回來,這個時候你要體諒領導的良苦用心,辦完事抓緊回來工作。好了,抓住機會,成就夢想,就靠你自身努力了。

  • 2 # 關注生活關注民生

    請假了還不得閒,說明你的工作能力太強,領導對你已經形成了依賴。

    不過這個問題也要從幾個方面來分析:

    1

    你的業務素質高,有駕馭工作的能力。事事考慮周到,是領導的得力助手。這樣的能人哪個領導不喜歡?

    2

    個人能力太強,沒有帶出好下屬,所有的事都是一人幹,導致你不能分身。這就是典型的 累死一個人閒壞一幫人。所以加強團隊建設很重要,只有加強團隊建設才能把工作有效分解,從而避免其他人幹啥啥不行,工作攤子一團糟。

    3

    當然也不排除另外一種情況,領導就是不願讓你請假,只為效益考慮,讓員工少休班多幹活,壓榨勞動力。

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