我給你我認識的答案吧。服務員，一種工作賺錢的職業，如果這麼看，沒有高低貴賤之分。當年在喜達屋旗下一家酒店做了一陣子，入職第一天，學了兩句話。一，“先把自己當人，再把顧客當人，顧客才當你是人。”二，“顧客不是上帝。”餐飲服務員有兩種晉升模式，普通的社會餐飲店，從底層服務員，到領班主管，再到餐廳經理，再到更好的餐廳做經理等等。另一種是專職做服務，從高階酒店的普通服務生，做服務輪崗，瞭解全套酒店的服務程式，能服務全部型別的客人，做一對一式服務---管家服務。消費成本決定你做服務員受尊重的程度。一個人，花8塊吃麻辣燙，給他管家服務中英文全會？一個人，每年365天有200天都在旗下酒店住，我作為他的管家，連“早上好”都不會說？消費成本決定職業成本。技能專業度本身，就是投入一份工作所需要的成本，所以成本投入越高，受尊重的程度也就越高，收入也越高。當然不排除有那種“我是上帝”的顧客存在。第一，我的專業度越高，遇到類似客人的機率越小，第二，買賣是雙方自願平等的，你不尊重我，我不賣給你、不服務你就是了。這沒什麼大不了的。本來，也不可能賺到所有錢。以上。
我給你我認識的答案吧。服務員，一種工作賺錢的職業，如果這麼看，沒有高低貴賤之分。當年在喜達屋旗下一家酒店做了一陣子，入職第一天，學了兩句話。一，“先把自己當人，再把顧客當人，顧客才當你是人。”二，“顧客不是上帝。”餐飲服務員有兩種晉升模式，普通的社會餐飲店，從底層服務員，到領班主管，再到餐廳經理，再到更好的餐廳做經理等等。另一種是專職做服務，從高階酒店的普通服務生，做服務輪崗，瞭解全套酒店的服務程式，能服務全部型別的客人，做一對一式服務---管家服務。消費成本決定你做服務員受尊重的程度。一個人，花8塊吃麻辣燙，給他管家服務中英文全會？一個人，每年365天有200天都在旗下酒店住，我作為他的管家，連“早上好”都不會說？消費成本決定職業成本。技能專業度本身，就是投入一份工作所需要的成本，所以成本投入越高，受尊重的程度也就越高，收入也越高。當然不排除有那種“我是上帝”的顧客存在。第一，我的專業度越高，遇到類似客人的機率越小，第二，買賣是雙方自願平等的，你不尊重我，我不賣給你、不服務你就是了。這沒什麼大不了的。本來，也不可能賺到所有錢。以上。