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1 # 人力資源專家楊少俠
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2 # A不忘初心17717789883
這個問題的根源還在於安全意識。簡單實際的一種做法就是——將本崗位所有能夠造成安全危險的地方全部檢查一遍,製表,並對本崗位的操作工進行宣導,使其能夠深刻了解,並像SOP一樣形成制度,按章操作。同時可以制定相應的獎懲制度,處罰不是目的,僅僅是為了能夠使安全意識深入到每個員工思想中去。
這個問題的根源還在於安全意識。簡單實際的一種做法就是——將本崗位所有能夠造成安全危險的地方全部檢查一遍,製表,並對本崗位的操作工進行宣導,使其能夠深刻了解,並像SOP一樣形成制度,按章操作。同時可以制定相應的獎懲制度,處罰不是目的,僅僅是為了能夠使安全意識深入到每個員工思想中去。
1、落實企業安全生產主體責任,必須把制度體系建設放在首位。
2、落實企業安全生產主體責任,必須把安全文化建設貫穿始終。
3、落實企業安全生產主體責任,必須把教育培訓作為長期任務。
4、落實企業安全生產主體責任,必須把接受監督管理作為重要保障。建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產”。做好企業安全生產工作,預防傷亡事故和職業病害的發生,關係著企業每個員工的切身利益和千家萬戶的幸福安康,關係著企業生產安全順利進行和經濟效益的穩步增長,關係著社會的安定繁榮和人民的安居樂業。所以,企業必須針對本單位實際情況,建立、健全、完善安全生產責任制,認落真實主體責任,才能真正實現“安全生產,提高效益”的最終目標。