很理解你的心情。

既然是搭檔說明曾經彼此信任，

現在看清了為人必然心感淒涼，

想必這也是人世情感的一種傷害。

但是金無足赤、人無完人，

人性真善美不在於看到邪惡，

而是堅持善良！

無論他為人如何總是你的搭檔，

蝸牛君建議如下：

① 引導式溝通

如果他損人利己，不管是你還是其他人利益，做為搭檔應盡的義務，應該做一些引導。

② 奉勸式溝通

如果此人確實讓人傷心，作為搭檔應直接進行奉勸，或許能夠將事情好一些，將他從深淵拉回來。

如此累無藥可醫，絕望透頂。作為搭檔可以做變相的直接溝通，減少來往和共事的機率。

【蝸牛觀點】

真正優秀的人不是明辨是非、指出對錯的人。而是將事情變得更好的人。

不想換工作只好找上司要求換搭擋，可私下秘談，或是用別的藉口，雖不喜歡搭擋的為人品行，但凡事留一線，大面子還得讓人過得去，日後少來往只當普通同事罷了。職場亦戰場，百人百樣，不能改變他人，那就守住自己的底線吧。