中國《勞動法》稱為勞動者或職工，從業人員進行勞動,其生命安全和健康受法律保護，法律賦予其安全生產保障的權利。同時現代化的大生產中，要實現安全生產，沒有從業人員的積極參與是不可能的，從業人員是實現安全生產的基本要素,安全生產規程、安全技術標準等都需要從業人員透過其具體的勞動來實現。 知情權，即從業人員有了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範的措施和事故應急措施的權利。知情權保障從業人員知曉並掌握有關安全知識和處理辦法,從而可以消除許多不安全因素和事故隱患,避免事故發生或者減少人員傷亡。 建議權，即從業人員有對本單位的安全生產工作提出建議的權利。建議權保障從業人員作為安全生產的基本要素髮揮積極的作用,做到安全生產,人人有責。 批評權和檢舉、控告權 即從業人員有對本單位安全生產管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告的權利。 拒絕權，即從業人員有拒絕違章作業指揮和強令冒險作業的權利。違章指揮、強令冒險作業是對從業人員生命安全和身體健康的極大威脅,法律賦予從業人員這項權利使其能夠能與生產經營單位的違法行為進行抗衡,保護自身利益。