現在不是很多平臺在做，家政平臺也做，阿姨不用專門請了。豬八戒平臺，設計，策劃人員不用專門請了。神州專車，司機也不用專門請了。達達快送，貨運也不用專門請了。雲倉儲，倉庫管理，發貨不用專門請了。等等，你想做啥

你的思路不是最新的，不過可以最佳化，尤其現在在家辦公，其實是疫情加速了這個程序的落實，為什麼這麼說呢，看國外，完全可以在家辦公，但在家辦公也有弊端，那就是網路安全問題，所以這就是利弊共生，相愛相殺。所以你可以利用大資料，以及和平臺合作的方式，整合資源，整合什麼樣的資源呢，當然是閒置的專業人力資源再分配，就如某些已經在做的平臺，可以按勞取酬，那麼如何做呢，一是可以做平臺，對接勞動資源和使用者方收取中介費，如線上遠端操作等，二是直接分派資源掛賣在平臺，受指派任務的人和平臺產生臨時的臨時僱傭關係和利益鏈，這就好比一個產業，你想攫取全部成果，還是隻取其中一部分，這就要看本身的定位，然後再去細化，這是個資源整合，共享的時代，想賺錢，先看看你能為別人帶來什麼，同時要看看你能為別人解決什麼問題，解決多少問題，解決多少人的問題。