非常高興和大家一起回答這個道題，關於37歲，面試工作，可以嗎，我現在在廣東東莞這裡工作，看到好多五金廠和玩具廠，都在招工，一般都招到18至45歲左右，對於37歲來說，應該可以面試進廠的，有的老闆招工，都喜歡要30多歲到40歲這種年齡，年齡大一點做工比較有耐心，37歲面試工作是可以的！

37歲正是職業的黃金時期，這個時候出去找工作沒有問題。

當然很多在這個年紀的人都說工作不好找，這些也都是事實。

因為高不成低不就的，但是也不是絕對。

關鍵要看你對自己的定位，如果你的定義比較高，那麼的確很難找，如果你的定位一般，那麼其實還是好找工作的。

我今年也是37歲，前段時間失業在家一個多月。

因為疫情的原因很多公司都不在招人，之後找了個朋友推薦去了他們公司，工資只有原來的三分之一，但是那有怎麼辦呢？你幹不幹呢？

我接受了，現在還出差在外，預計要8月10左右才能夠回去。

這就是人生，為了生活四處奔波，一切都只有兩個字“責任”。

如果在家閒著，你去工作是相當不錯的想法，既能賺錢也能提高自己的本能素質，也很好的去適用社會。

那麼應該怎樣去面試找份合適的工作呢？

第一，你有什麼專業技能沒，專業對口會減少自己的時間去摸索，畢竟自己熟悉。

第二，文化文憑怎麼樣，現在社會工作好點的都需要，文憑高好找工作。

第三，只要刻苦努力，不怕苦不怕累，工，相信你很快就有工作。

總結：閒著去找工作是好的想法，不要給自己壓力，37歲還年輕，多去社會闖闖，給自己不會帶來遺憾。加油吧加油＾０＾~

37歲，面：試工作，可以嗎。我來回答，現在30多歲在那過城都好伐工作，現在每過城市小加工廠很多37歲都好進廠，我們現在不行了50多歲，知好到外面搞建築隊，去上班做木工了，好多廠裡都不要50多歲的了，我是農村的，現在外面打工也很辛苦啦

可以面試工作的。去面試前看一下這個公司的基本資訊以及要面試的工作崗位的資訊，還有就是在網上看一下別人面試的經歷，這個也許會有用。祝你好運！

沒問題啊，想找工作年齡可不是問題。

47 57也不在話下。當然隨著年齡的增長，這個工作機會會越來越少，不過有些行業是需要一些年齡稍大的。如一些家庭輔助崗位，什麼家政啊？這些是沒有年齡限制的。

找工作是不分年齡大小的，只有適合不適而已。給你的建議就是:

1.隔行如隔山，儘量找一些自己熟悉或有工作經驗的工作。

2.切記！好高鷺遠。畢竟好幾年沒工作了，先找個穩定的工作，然後在慢慢發展。

3.要有目標和具體發展方向，不要盲目應聘和尋找。

4.做好應聘前的準備工作，通過各種渠道，瞭解一下要應聘公司的基本情況和公司文化和發展前景等問題，避免應聘提問時，發生尷尬狀況，增加應聘合格的通過率。

5.如果去一家比較正規的公司應聘，就需要你有一份簡練，和比較有創意的應聘簡歷，這樣能吸引HR對你的關注度，和增加錄用的利率。

6.清楚公司的需要，充分了解應聘單位情況。表現出對公司的價值，展現適應環境的能力。回答問題要逐一回答，條理清晰、層次要分明。要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要穩重，也要表現你的精力和興趣。

最後祝你能夠找到合適的工作，祝你面試成功！

（一）樹立信心，堅持不懈

真要找工作，首先要對自己有信心，同時也要認識到獲得求職成功需要等待合適的機會，可能性是一定有的，但概率會比年輕人相對要小一些，所以大齡求職一定會是一場持久戰，被拒絕的次數一定比錄取的次數要多，要有耐心地等待機會並且持續尋找，做到堅持不懈。

（二）合理預期，適當學習

社會廣闊，行業眾多，所需要的員工也是多種多樣的。要結合自身的實際情況和優缺點進行思考和分析，自己能滿足哪些型別工作對員工的基本要求，投入工作以後是否能適應相應的工作場所和人際關係，是否可以滿足或者平衡家庭的需要等，這樣就能夠對自己可以爭取的工作型別有一個合理預期。有條件的話，可以去相關場合觀察一下人家的工作狀態，自我評估一下是否能適應。在確定大致方向後可以有針對性地進行一些基礎知識和勞動技能的學習，增加自己的就業優勢。

（三）瞭解行情，找準單位

如果年紀比較大的話，要考慮到對於一些不差錢的、規範性的大單位和進入發展快車道的部分熱門行業，自身的競爭力可能會比較小。因為這些單位通常有條件給出價效比更高的職位和職業發展前景，相對應的對僱員的要求也會比較高，一般在招聘的過程中，對候選人的考察角度設定較多，在求職者大量蜂擁而至的時候，年齡會成為一個卡人的硬性指標。而一些小型的單位和一些不需要特殊技能的崗位，對年齡也沒有特別硬性規定的話，還是可以嘗試考慮爭取一下的。創業公司除外（主要考慮一是沒有具體穩定的業務，二是可能特別辛苦，之前沒有工作經歷的人很難想象其工作強度和難度）。

（四）努力求職，謹慎選擇

選擇好自己期待的行業、單位以及崗位後，需要積極努力的去和用人單位聯絡，爭取獲得溝通和麵試的機會。也許有的單位當前還不是太缺人，但也有一些急招的，看到機會還是可以去努力爭取一下。在求職的過程中，要仔細謹慎的考察，避免上當受騙。如果想要了解該單位的一些基本情況，可以通過天眼查、看準進行一些搜尋和查詢，全面瞭解一下再做決定。

（五）心態平和，不要急躁

如果家裡沒有特別大的經濟壓力的話，就算暫時找不到工作也不要太過焦慮和自我否定。招工求職本身就是一個供需雙向選擇，讓社會人力資源得到優化配置的過程，結果可能令人欣喜，也可能讓人不滿。要保持平和的心態，不急不躁，總有一天是能夠找到一份合適的工作的。加油！

首先肯定一點，年齡不是問題。要有信心和勇氣。

1、有的職業，中年正是黃金年齡。比如教師，醫生。

2、和年輕人比，貌似沒有精力，學習能力，思維敏捷度，服務年限等優勢，但中年人的經驗，成熟睿智，年輕人一般比不上。

而且年輕人面臨結婚懷孕生子養育孩子等家庭瑣事，中年人孩子大了沒有這些問題，不牽扯精力。

最理想的是朋友引薦介紹工作，自己應聘的話也可以，就是麻煩一些。

祝開心快樂！

37歲面試工作，可以啊！因為我們崗位匹配的是工作能力，而不是年齡。

如果你想從事銷售行業，那就去應聘銷售業務員或銷售經理的工作。

面試的時候，先說明你想當銷售經理，結論先行，這點比較重要。

然後告訴面試官你為什麼可以當銷售經理，告訴他/她你曾經的銷售經歷，業績，證明你有這方面的業績的支撐，還有團隊管理的業績，越詳細越好。

最後表明自己對這份工作的渴望，以及對這份工作的熱情，會給你的面試加分。

記住，不要自己因為年齡把自己關在職場門之外！