從現狀上來看,男幼師是一個女性性別非常明顯的職業。當然,這個社會的職業性別化,都是社會上約定俗成的。而觀念是具有時代性的。
從學前教育的發展和人類發展上來看,女老師和男老師給孩子成長的角色定位的指導意義相對於家庭裡面媽媽和爸爸的角色。媽媽重要不?重要?那麼爸爸呢?也很重要?由此可知,男幼師的存在不僅是有必要,而且有著重要的社會意義的。我們的孩子的成長既需要有女幼師的參與,也同樣需要男幼師的參與。
之所以大家都認為男人去做保育員,幼師,男園長是一件很奇怪的事情,其實是因為男性投入到這個行業的人數實在是太少,根據資料統計,美國男性幼師的佔比為10%左右,日本是8%左右,而中國大概在2%。正是因為佔比過低,所以才給大家造成了一種假象,男人當幼師很奇怪哦。其實造成男人投入幼師行業低的主要原因是工資低,發展空間小。當國家逐漸重視男幼師的發展,不斷鼓勵更多的男性投入到幼教行業中,到那個時候,男性幼師的比例將會逐漸上升,到了那個時候,大家就再也不會覺得男人當個保育員,幼師有什麼好稀奇的了。
從現狀上來看,男幼師是一個女性性別非常明顯的職業。當然,這個社會的職業性別化,都是社會上約定俗成的。而觀念是具有時代性的。
從學前教育的發展和人類發展上來看,女老師和男老師給孩子成長的角色定位的指導意義相對於家庭裡面媽媽和爸爸的角色。媽媽重要不?重要?那麼爸爸呢?也很重要?由此可知,男幼師的存在不僅是有必要,而且有著重要的社會意義的。我們的孩子的成長既需要有女幼師的參與,也同樣需要男幼師的參與。
之所以大家都認為男人去做保育員,幼師,男園長是一件很奇怪的事情,其實是因為男性投入到這個行業的人數實在是太少,根據資料統計,美國男性幼師的佔比為10%左右,日本是8%左右,而中國大概在2%。正是因為佔比過低,所以才給大家造成了一種假象,男人當幼師很奇怪哦。其實造成男人投入幼師行業低的主要原因是工資低,發展空間小。當國家逐漸重視男幼師的發展,不斷鼓勵更多的男性投入到幼教行業中,到那個時候,男性幼師的比例將會逐漸上升,到了那個時候,大家就再也不會覺得男人當個保育員,幼師有什麼好稀奇的了。