一般而言，協助上司處理日常的行政工作：1、負責人員招聘、培訓、入職手續辦理2、管理人事檔案、勞動合同（以上2點如果公司規模大，這一塊會由人事部專人負責）3、飯堂、車輛、裝置、保安等管理4、各項行政費用的跟蹤和使用記錄5、文具管理6、行政主管臨時交代的其他工作7、考勤（公司規模大，會有考勤專員負責的）8、會議記錄等 得明確，助理在不同的行業、部門中的工作內容都不同的。如果同在行政部門，其實助理、文員是一個意思。細分一點的公司還會有專員，專員比文員（即事務員）職別高一級，個人要求、員工待遇也會高些。而文秘、秘書是同一意思。主要是協助上司（一般是直屬的經理）執行公務、跟蹤專案進展、起草文案以及一些其他臨時性的工作。 基本是這樣的情況了，具體工作以及待遇還得看公司的規模以及人事分類。公司規模，規模小的，負責的事情會多一些，學的東西也多一點。公司規模大，各人所負責的事項較明確，但要求的專業性比較強。 晉升空間：行政文員/助理——行政專員——行政主管/辦公室主任——行政經理 文秘助理/秘書秘書——秘書——高階秘書 希望這點小意見，可以幫到你~
一般而言，協助上司處理日常的行政工作：1、負責人員招聘、培訓、入職手續辦理2、管理人事檔案、勞動合同（以上2點如果公司規模大，這一塊會由人事部專人負責）3、飯堂、車輛、裝置、保安等管理4、各項行政費用的跟蹤和使用記錄5、文具管理6、行政主管臨時交代的其他工作7、考勤（公司規模大，會有考勤專員負責的）8、會議記錄等 得明確，助理在不同的行業、部門中的工作內容都不同的。如果同在行政部門，其實助理、文員是一個意思。細分一點的公司還會有專員，專員比文員（即事務員）職別高一級，個人要求、員工待遇也會高些。而文秘、秘書是同一意思。主要是協助上司（一般是直屬的經理）執行公務、跟蹤專案進展、起草文案以及一些其他臨時性的工作。 基本是這樣的情況了，具體工作以及待遇還得看公司的規模以及人事分類。公司規模，規模小的，負責的事情會多一些，學的東西也多一點。公司規模大，各人所負責的事項較明確，但要求的專業性比較強。 晉升空間：行政文員/助理——行政專員——行政主管/辦公室主任——行政經理 文秘助理/秘書秘書——秘書——高階秘書 希望這點小意見，可以幫到你~