經常換工作的人，無非是這三種狀態。

第一是。沒有人生目標。一個人不斷跳來跳去，這說明他並沒有自己清晰的人生目標。會活得相當迷茫。迷茫的人並不會有大量的收入。

第二是。沒有人生積累。一個人只有在職場待上很長一段時間，才會有強大的人生積累，才會有各種資源，人脈的積累，資金的積累。

第三就是生活在社會底層。如果沒有清晰的人生目標。也沒有人生的積累。所以說手裡什麼都沒有，人生只能是社會最底層，活得比較痛苦，比較累。

貧困，無助，迷茫的就是不斷跳槽人所具備的狀態。

分幾種，下面一一介紹

1，最常見是那種不能吃苦，遇到點挫折就叫苦連天，老大給點壓力就要死要活那種。這種人年輕的時候還好，有犯錯的空間，如果一旦上了40，體力和精力都不佔優時還這樣，就很悲催了。

2，職業目標異常清晰的人，目前的工作權且是一種手段（積累）。比如我有一定資源要創業，於是幾年內，我在行業top的幾大公司都幹過，每家公司拿到我想要的就離開。

4，成長太快的人。公司能給的，空間和薪水總是滯後個人能力，＂吃不飽＂因此＂不得不＂自己動手豐衣足食。這種人並不比較少見。

5，文藝青年，工作對於我來說就是體驗生活⋯