企業問題彙總為以下幾點：

1·企業缺乏合理的發展目標和規劃

2·企業缺乏完善的晉升機制和崗位職能規劃

3·企業缺乏合理的薪酬機制和有效的激勵策略

4·領導者無法培養接班人，優秀員工青黃不接

5·企業缺乏系統的管理框架和股權分配方案

6·企業發展的後續力量不足，招人留人困難

7·企業缺乏考核·督導機制

8·企業規章制度形同虛設

9·家族式企業的裙帶關係複雜，影響企業運作

10·機制管理欠缺，人情管理嚴重

我是一名民辦幼兒園的老師，現在受疫情影響，沒法開學。連基本工資都沒有，我們真的沒法生活了。有的老師還要還貸，生活都沒保障…太難了！想去找工作嘛，現在工作也難找，單位到處減人。再不開學我們民辦園的老師就真的就生活都艱難呀！

我所在的行業是旅遊行業，在新疆來說，在旅遊行業的人涉及很多，期盼著全國的疫情快點結束，海關邊檢把門把好，不要讓疫情輸入，新疆會跑起來的。