最近看了一篇文章說的是：世界上所有的成功，問起來都有加班的味道，但是我個人認為並不是所有的加班都是有價值的，其實加班也可以分為幾種。

一種是，平庸企業文化下的假裝加班，員工們都在加班，只是給BOSS留下努力的虛假印象；

另一種是，為完成考核下的過重工作，員工們不得不承受的過度上班。

最後一種，則是為不輸給別人的主動加班。

前兩種加班，當然應該反對。後一種加班，卻不應該省略，比你優秀的人都在拼命，而你還在沉迷於當下的安逸生活？我們大多數人的智商、家世背景、學歷都是一般的，如果不努力，怎麼能先人一步取得成功？

前不久去應聘，老闆問我：你介意加班麼？

我想了想說，“我拒絕無用加班，喜歡有價值的加班。”我們加班，不應該只是個形式，也不是做給誰看，有的時候你加班除了給公司創造價值之外，更重要的是透過加班來提升自己的價值。

有價值的加班才是我們提倡的，“量的積累引發質的改變”，沒有人可以隨隨便便成功，也沒有什麼一蹴而就的事情，所有成功的背後都是不為人知的努力。

相比別人有價值，你及不聰明也不努力，憑什麼比別人更厲害呢？