首先分析一下和同事之間不融洽的原因，是和個別同事還是大家？

單位上的同事有年齡大的也有年齡小的，有學歷高的也有學歷低的，年齡大的工作經驗豐富，年齡小的可能有特長，且每個人的性格各不相同，有開朗的有內向的，有愛說話的也有不愛說話的，有喜歡開玩笑的也有沉默不語只顧工作的，要把自己融入其中就得改變自己。 和個別同事不融洽找出原因，是自己的原因就得改變自己交流方式，學會包容一切，多交流多互相瞭解，生活中多主動幫助，以心換心，會成為好朋友好同事的！剛進入新的單位要和同事和諧相處，就得謙虛謹慎，工作中多向前輩學習，不驕不躁，待人接物要有禮貌，多交流用自己善良之心對待每個同事，這樣你也會得到他們對你的照顧，這樣會很快融入其中！

個人觀點！不足請指教！

哪裡有人哪裡就有爭鬥 你要生存就需要爭鬥，如何鬥就是需要考慮的，迴避或者過分強硬都不是解決問題的辦法。鬥爭沒有固定套路，只能自己分析。主流思路就是找對方弱點，團結力量，比較雙方力量。決定如何處理。退讓也是一種處理方式。