銷售本身就是一個底薪低主要靠業績賺錢的職業，只能說明他們對工作不瞭解，對社會認知不夠。剛出校門的孩子，原諒他們吧，社會會改變他的。另外銷售也得看具體是什麼行業的銷售啊，籠統的問銷售的底薪，估計沒有人能夠準確回答你的，希望對你有所幫助，謝謝

做為招聘者，每天都會跟不同的應聘者電話溝通，邀請進行面試，進行簡單的諮詢，如何應聘的崗位和經驗符合招聘要求，主動正確的引導，並邀請應聘者來公司進行面試。比如說基層崗位：普工，你們那招人，找工作，是一個月多少錢，有啥崗位，然後告訴他我們做啥的，招聘崗位很多，應聘者說，很多工作，我都會，你們這個簡單，工資3K，初步，這麼低啊，我隨隨便便找個都你這高，其他福利有嗎，有很多的，問他家住哪裡？離公司很遠，沒技能，然後就說髒話，你們公司這麼遠，公司這麼低，語氣很衝，啪的一下就掛掉了，記憶深刻，但是這也沒辦法，應聘和招聘者首先要尊重對方，在簡單自我介紹，再問問工作經驗，按個人習慣招聘流程走，但也不因為這個，而討厭，所以招聘者應寬容，大度，不拘小節，性格開朗，樂觀積極。