1 “銷售”職位的績效考核標準多半是以銷售額基準的。

比較辛苦，壓力也比較大，但是有挑戰，多勞多得，可以和更多的人和企業接觸。

銷售也有銷售的技巧和經驗。在銷售工作中，也會積累行業的人脈關係。

2 “品質體系工程師”職位的績效考核標準主要有兩個方面：節約成本，保證質量的情況。

“品質體系工程師”在公司內部，沒有到外面四處推銷的辛苦，相對穩定。另外，有一定

的技術含量。既要董計算機，也要董產品，生產工藝，生產流程等。

熟悉了一類產品的質量管理系統後，經驗往往也可以用在其他同行業的產品的品管中。

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結論是兩個工作都很有發展。

選擇職業的時候，還應該看，這個職業對於你自身的適合度。比如：

你的興趣在哪裡，你的技能和專業知識在哪裡，體力和精力如何，性格如何，處理人際關係的能力如何，交流能力如何。想過什麼樣的生活。等等。