一、層級關係
1、直接上級:副總經理、總經理
2、督導下級:採購組主管、倉庫組主管
二、任職要求
1、具有酒店管理高中以上學歷,從事酒店物資管理五年以上經驗,具有豐富的物資、財務管理知識。
2、握國內、國外有關貨源情況,瞭解市場行情。
3、熟悉各種商品知識。
4、精通採購業務,熟悉倉庫管理業務。
三、崗位職責:
1、直接對分管領導、飯店負責,全面主持採購部工作,確保各項任務的順利完成。
2、稽核年度採購計劃、採購專案,審查各部門領用物資數量,合理控制,減少損耗。
3、全面主持大宗商品訂購的業務洽談,督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關,保證物資供應和倉儲正常。
4、教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責,不貪汙、不受賄。按酒店計劃完成各類物資採購及安全保管任務,儘可能在預算範圍內做到節支降耗。
5、督促採購組、倉庫組負責人,加強對下屬員工素質培訓,不斷提高員工的業務水平和工作能力。
一、層級關係
1、直接上級:副總經理、總經理
2、督導下級:採購組主管、倉庫組主管
二、任職要求
1、具有酒店管理高中以上學歷,從事酒店物資管理五年以上經驗,具有豐富的物資、財務管理知識。
2、握國內、國外有關貨源情況,瞭解市場行情。
3、熟悉各種商品知識。
4、精通採購業務,熟悉倉庫管理業務。
三、崗位職責:
1、直接對分管領導、飯店負責,全面主持採購部工作,確保各項任務的順利完成。
2、稽核年度採購計劃、採購專案,審查各部門領用物資數量,合理控制,減少損耗。
3、全面主持大宗商品訂購的業務洽談,督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關,保證物資供應和倉儲正常。
4、教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責,不貪汙、不受賄。按酒店計劃完成各類物資採購及安全保管任務,儘可能在預算範圍內做到節支降耗。
5、督促採購組、倉庫組負責人,加強對下屬員工素質培訓,不斷提高員工的業務水平和工作能力。