去問問到底是出於關心，還是出於準備巴結領導？這個問題的答案要先問自己的內心，如果是後者那還是別去了，誰也不傻。領導能坐這個位置上，自然可以體會到下屬渴望巴結自己的心。某位下屬趁自己生病就過來巴結一下，領導只會從內心小看這個人。

愛就是雙方的性別，如果領導是女性，下午是男性，那就不要去慰問，而等領導康復之後回公司，簡單詢問一下病情。

如果是同性的應該不用考慮這麼多。

只聽過上級慰問下級，沒聽過下級慰問上級的。上級慰問的時候一般準備了慰問金，慰問金可以不多，但是代表上級對下級的關懷和肯定。

被慰問的下級，一般也不會介意慰問金的多少。即使給的很少，他也不會覺得難受，因為這更是一種榮譽。

而下級慰問上級意味著什麼呢？意味著名不正言不順，意味著尷尬。下級能給上級榮譽嗎？他站在什麼立場去慰問上級呢？這就好比說馬雲的下屬拍著馬雲的頭說，年輕人好好幹，我看好你，這樣行嗎？

當然也有例外，這種情況下，你不得不去慰問。

什麼情況會例外呢？那就是領導病危的時候。