最近在讀《史蒂夫·喬布斯傳》，發現喬布斯既有超乎常人的對完美的追求、對未來的遠見、對科技與藝術的沉迷，也有很多常人無法理解的怪脾氣（甚至說怪癖）:善變，易怒，非黑即白。
回覆列表
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1 # 小熊社長
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2 # Payne的老漢兒
喬布斯如果作為一個老闆的話，我並不願意跟他幹活，但作為合作人的話，我比較願意。喬布斯並不是一個好老闆，但一定是一個好合作方，或者說是一個精神領袖。跟他合作過的人都一致認為，喬布斯對人要求苛刻，喬布斯的活不好乾。但喬布斯的個人影響力確實是無人能及，光環普照所有人。跟他幹事業，他會作為明燈帶領著你走，他個人對於工作的狂熱，和改變世界的野心，會讓你覺得你做事不僅是為了養家餬口，你有更崇高的使命，確實能幹出東西來，他的影響力超乎常人。但當他的員工，你只有被噴的份兒，心裡承受能力差的人，估計會氣到自盡。喬布斯是典型的老美思維，非黑即白，他評價別人要麼是天才，要麼就是蠢貨，沒有中間量。要麼你有足夠的心理承受能力，要麼你抱著改變世界的決心，如果僅是為了掙工資來找一份工作，跟喬布斯幹不是一個好的選擇
這個要看個人了，每個人的想法不同，目的不同。有的人學習技術想要成就一番事業，完成自己心中的理想，有的人學習這個就是為了賺錢致富等等，所以每一個人的目的不同，會導致有不同的行為。所以，綜上所述，回答樓主的問題，如果我是一個程式設計師，我不願意為喬布斯這樣的老闆工作，哈哈哈哈……