這個問題是肯定的：不能由公司的任何員工隨意更改，更改之後的合同一定要作廢的。

正式的合同需要有騎縫章和雙方或者幾方分別蓋章，並且在蓋章後，還需要各方代表在法人或代表處簽字或者蓋名章。

有明確的關於合同的規定，如果合同有破損、塗抹等情況，都需要重新再籤，原件作廢，且需要公司合同管理人員全程參與，並在簽完後直接由合同管理人員統一進行備案、管理。

您說的這種情況，合同是一定要作廢的，且需要重新簽訂。

合同訂立原則是雙方協商一致，平等互利。一經雙方認可後確定下來，並簽名蓋章，就成為具有約束力的檔案，具有法律效應。如果一方對合同有不同意見，可以通雙方平等協商達成一致的修改意見，或將原合同作廢，重新修改後簽名蓋章形成新合同; 或以增補條款的方式完善合同內容。但絕不能個人私下新增或更改合同內容，這樣行為不僅造成此份合同無效並作廢，而且還違反合同法。因為通常合同是一式幾份，各方均持一份，一旦履行中發生爭議，修改的那份合同內容將得不到法律的保護。