我認為工作經驗和學歷一樣重要，有時候工作經驗更重要。

今天讀了老胡發的文章，說他愛人有2006年的中等學校畢業證書，竟然找不到工作，我為她鳴不平了。

一個人到了四十多歲，正是工作經驗特別豐富，年富力強的年齡，以前的學歷都是貨真價實的，那時候能考上學的，都是學校裡的佼佼者，我記得上初中的時候，我們年級是10個班，只有五個考上了中專，這是多少分之幾呢？

現在好多用人單位，招聘員工的時候，都要求有工作經驗，大學畢業的學生，有幾個是有工作經驗的？

名牌大學畢業的，雖然學歷高，也都是理論知識，根本沒有工作經驗，一個從學校走出來，進入工作單位，完全掌握工作需要的知識要好多年。

比如說醫生，到了四十多歲會見過很多病例，在看病的時候會很快的確定病情，為病人的確診爭取時間，對病人快速恢復健康，提供最大的保證。

我希望用人單位，不要用學歷把優秀的人推到門外，要看能力，反而更應該用這樣的人，甚至把他們放在獨擋一面的位置上，讓他們把自己積累的經驗傳給年輕人，讓他們少走彎路，早日成為單位的棟樑之才。

希望老胡的愛人早日找到理想的工作。