打工仔提前上班出現車禍事故，是否是工傷按道理來講應該納入事由來處理，因為民營企業沒有車接送上下班而騎車去的，交警處理交通事故中打工仔分明是上班，民營企業要做好安置方面工作應給治療生活費

工傷認定，工作時間，工作範圍，因公。在上下班途中發生的非職工主要責任的交通事故，可以申請工傷認定。你提問的是他提早上班，那就要說清楚提早多少時間。上下班途中的定義包括合理時間，合理交通路線。所謂的提早我理解應該是自己想早點去單位而不是因公提早。如果早一點點，還是能去認定工傷的，你早太多比如9點上班你6點發生交通事故，那就很難認定工傷了。

有點難，要是在合理的時間必經之路上出現的，你那提前上班不一定是去上班，主要是看提前多久是不是正常的家與公司之間步行或行駛時間段內。

謝邀！工傷保險條例第14條規定了工傷範圍，其中第六款規定：“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”。若正常上下班交通時間出車禍肯定算工傷。但本題說的是提前上班，這就要具體情況具體分析，若是單位要求提前加班或轉車堵車時間耽誤，單位出具證明就合情理應算工傷。若個人非因工原因提前時間太多，就說不過去，可能工傷保險不見得會認可其工傷。