小人這樣做就是為了挑撥你的情緒才不斷挑事的，而你做的也不錯，人家惹你你就上當。這樣，從頭到尾只會是你自己生氣。明顯的辦法不太好，你只能從工作下手，比方要是小人有什麼拜託你的事情但是因為他的過失導致事情延遲或失敗你就可以利用一下，比方你發它的工作郵件記錄儲存好，找個機會給領導看。記住不要存什麼聊天截圖或者談話錄音，這樣別人只會認為你心機重。然後小人做什麼都不要有強烈的反應，因為它們最喜歡你這種輕易上當的耿直性格。如果有能跟領導單獨聊工作的時候，側面說下它做的“好事”，拋磚引玉之類的即可，但是說完了以後得做點藝術加工，比如“我覺得XX平時人很好，他這樣做我想一定有原因，是不是因為最近不順呢？我很擔心blah blah”加上這句的意思就是去掉你告狀的氣味，人家會覺得你是出於著想的目的才這樣，也是為了防止小人根基深厚，你動不了它，就算告不成，本質也會是你擔心XXX，而不是你想搞XXX, 職場上情緒的反應非常重要，忍不了，只會對自己不利。接觸小人時能閃就閃，不要給它接近自己的機會。順便說句，搞小人之前，先搞清楚局勢，如果他對領導有用，那你告了也白告。記住，咱們國家更喜歡戲精，不喜歡到處惹事。記得《歡樂頌》裡邱瑩瑩是怎麼被公司開除的嗎？
小人這樣做就是為了挑撥你的情緒才不斷挑事的，而你做的也不錯，人家惹你你就上當。這樣，從頭到尾只會是你自己生氣。明顯的辦法不太好，你只能從工作下手，比方要是小人有什麼拜託你的事情但是因為他的過失導致事情延遲或失敗你就可以利用一下，比方你發它的工作郵件記錄儲存好，找個機會給領導看。記住不要存什麼聊天截圖或者談話錄音，這樣別人只會認為你心機重。然後小人做什麼都不要有強烈的反應，因為它們最喜歡你這種輕易上當的耿直性格。如果有能跟領導單獨聊工作的時候，側面說下它做的“好事”，拋磚引玉之類的即可，但是說完了以後得做點藝術加工，比如“我覺得XX平時人很好，他這樣做我想一定有原因，是不是因為最近不順呢？我很擔心blah blah”加上這句的意思就是去掉你告狀的氣味，人家會覺得你是出於著想的目的才這樣，也是為了防止小人根基深厚，你動不了它，就算告不成，本質也會是你擔心XXX，而不是你想搞XXX, 職場上情緒的反應非常重要，忍不了，只會對自己不利。接觸小人時能閃就閃，不要給它接近自己的機會。順便說句，搞小人之前，先搞清楚局勢，如果他對領導有用，那你告了也白告。記住，咱們國家更喜歡戲精，不喜歡到處惹事。記得《歡樂頌》裡邱瑩瑩是怎麼被公司開除的嗎？