1、 遊戲策劃

遊戲策劃通常定位為遊戲產品經理，屬於綜合性比較強的崗位，主要負責遊戲需求的調研與分析，遊戲業務模型建立，遊戲創意設計、遊戲數值策劃、遊戲劇情策劃等工作，需要經常與遊戲整個部門的人溝通。

2、 遊戲開發

遊戲程式開發方向主要負責遊戲程式開發，這一部分在遊戲企業是人才缺口也是非常大的，因為各高校都開設有c/c++、java實操專案的課程，有相關的專業所學也只是處於理論階，無法進入遊戲開發企業勝任崗位。

3、 遊戲製作

遊戲製作是技術性比較強的崗位，遊戲製作通常需要掌握3D動畫設計技術、建模、特效製作等技術，從事遊戲製作，首先需要對遊戲有一定的熱情，熟悉遊戲主要場景、人物、道具等特徵，其次需要一點點美術基礎。

4、遊戲運營

遊戲運營，主要負責遊戲的日常運營工作，資料分析工作，遊戲推廣和活動策劃工作，同樣，一名好的遊戲運營，需要有豐富的遊戲經驗，然後很難開展工作，要熟悉行業的一些重要指標，比如PCU、ACU/ARPU/滲透率等等，熟悉遊戲的盈利模式。