1.培養堅強的意志苦,不被困難嚇倒,不讓失敗和挫折壓垮。

2.克服保守思想和惰性心理。可以增強人的活力,培養創新的能力。

3.明確追求目標。目標明確,才能增強一個人的自信,並積極排除干擾和克

4.提高知覺的能力。這是提高人的觀察能力,獲取資訊和加工資訊的主要通道。

5.積累豐富的經驗。經驗可有效地引導人們處理好日常工作,並提高人的決策判斷能力。

6.提高記憶能力。記憶力是提高領導者及管理時地提取必要的資訊。

7.勇挑工作重擔。重要的工作經驗及疑難問題的處理,可以鍛鍊、檢驗和表現人的組織才能。

8.提高交際及溝通技巧。這可幫助一個人協調好各種人際關係,發揮團體組織功能的作用,調動員工的積極性,形成良好的群眾基礎和幹群關係。

9.養成良好的工作習慣。良好的工作習慣可以提高工作效率,節省時間,分清主次。

10.培養廣泛的興趣。廣泛的興趣可擴大知識面,提高綜合能力和統攬全域性的能力。

11.學會寬容。寬容是獲得友誼與支援,營造良好人際關係及工作管理環境的保障。