一、文化水平有限

現今社會追求的是知識經濟，除卻一些體力勞動，但凡比較體面待遇好的工作都對從業人員的文化水平有一定要求。例如，著名的華為公司招聘員工的基本都要求是958大學的畢業生。因此，如果一個人不具備相應的文化水平，那麼連某些好工作的最低門檻都是邁不進的。

二、缺乏一技之長

假如你的文化層次不高，但是擁有一技之長同樣可以找到比較好的工作。眾所周知，我們國家在大力推進職業技能教育，目的就是為中國的製造業培養足夠的技術性人才。如果你缺乏一技之長，即便你能找到工作那也做不長久，因為你缺乏最核心的競爭力，一旦企業找到別的技術性人才，你就會被毫不留情的替換。

三、追求不切實際

每個人對於自己將來所從事的工作都是有一定要求的，比如有些人要求月入過萬，有些人要求五險一金等。但是，我們提出的這些對於工作的要求應該要符合實際情況，而不能天馬行空的胡思亂想。在現階段，有許多大學畢業生總是眼高手低，總想擔任領導職務或者非國企非央企不進等，這些不切實際的追求只會導致他們找不到工作，最終一事無成。

不要抱怨曾經的失誤，腳踏實地的走好當下的每一步，為自己的將來打好基礎，相信努力拼搏的你一定能夠找到一份合適的工作！