為什麼實習期會被安排“打雜”？
往往是因為實習生的能力經驗有限，無法勝任“有挑戰性”的工作，所以能做的自然就是給別人當助手，提高他們的工作效率。
可能你覺得自己的能力足以勝任更高難度一點的工作，那麼，你要做的就是眼疾手快，做事主動，多做事，做出成績，用事實說話，證明給領導看你的能力。
我有個同學剛畢業的時候也是從一個小助理開始做起，每天的工作就是貼票幫領導報銷，做些會議記錄。有一次，領導隨口問了一下某個idea是哪次會議被誰提出來的，我的同學瞬間展示了她驚人的記憶力。後來又發生了幾次差不多的事情，讓領導看到了我這個同學的長處，並將她安排到了更合適的位置。當然，我的朋友並不是有過目不忘的本領，驚人的記憶力全靠自己在平時“打雜式”的工作中足夠用心。
可能你覺得你能力不足，想透過這次實習，有人手把手帶帶你。那麼，讓職前菌告訴你一個殘酷的事實，80%的企業都不會主動教實習生東西。你想學東西，要靠你的自學能力，洞察能力，以及你的主動性。比如最簡單的影印，你知道打印表格時，如何保證每一頁都有同樣的表頭嗎？你知道如何設定列印區域嗎？你知道列印時短邊旋轉和場邊旋轉分別什麼時候用嗎?這些，沒有人會主動告訴你。都需要你自己多觀察多實踐。
為什麼實習期會被安排“打雜”？
往往是因為實習生的能力經驗有限，無法勝任“有挑戰性”的工作，所以能做的自然就是給別人當助手，提高他們的工作效率。
可能你覺得自己的能力足以勝任更高難度一點的工作，那麼，你要做的就是眼疾手快，做事主動，多做事，做出成績，用事實說話，證明給領導看你的能力。
我有個同學剛畢業的時候也是從一個小助理開始做起，每天的工作就是貼票幫領導報銷，做些會議記錄。有一次，領導隨口問了一下某個idea是哪次會議被誰提出來的，我的同學瞬間展示了她驚人的記憶力。後來又發生了幾次差不多的事情，讓領導看到了我這個同學的長處，並將她安排到了更合適的位置。當然，我的朋友並不是有過目不忘的本領，驚人的記憶力全靠自己在平時“打雜式”的工作中足夠用心。
可能你覺得你能力不足，想透過這次實習，有人手把手帶帶你。那麼，讓職前菌告訴你一個殘酷的事實，80%的企業都不會主動教實習生東西。你想學東西，要靠你的自學能力，洞察能力，以及你的主動性。比如最簡單的影印，你知道打印表格時，如何保證每一頁都有同樣的表頭嗎？你知道如何設定列印區域嗎？你知道列印時短邊旋轉和場邊旋轉分別什麼時候用嗎?這些，沒有人會主動告訴你。都需要你自己多觀察多實踐。