1、與同事建立平等關係。不管你是領導還是下屬，職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對建立平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、多點跟同事相處的時間，比如一起吃中餐，週末可以一起去唱唱歌，聚聚會，春遊什麼的，一定要參加。 當同事演化成朋友後，你也可以聊聊自己的想法，這是促進感情的最好機會。
3、要開朗，親切，善於溝通，善於觀察對方的喜好。要學會忍讓．在完成自己的工作後可以去詢問別人是否需要幫助。然後以一些小的事情讓大家覺得你的好，但不要太虛偽，太虛偽別人認為你很假，不夠真誠。
4、少說話，多做事。特別是辦公室裡是非多，人家說啥當沒聽到，就到聽到了也不要插嘴，不要發言。人家問你意見一笑了之即可。
5、多看一些有幽默故事的小段子，在辦公室休息的時間講給大家聽，同事笑了，就會覺得你比較幽默，比較容易溝通是個開朗易相處的人，大家都願意跟你做朋友。
6、“以和為貴”。不管做什麼事，都要將心比心，只要你對別人好，別人肯定會付出的，假如遇到只求回報不付出的人，你最好也離他遠點，但是這種人畢竟少。
1、與同事建立平等關係。不管你是領導還是下屬，職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對建立平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、多點跟同事相處的時間，比如一起吃中餐，週末可以一起去唱唱歌，聚聚會，春遊什麼的，一定要參加。 當同事演化成朋友後，你也可以聊聊自己的想法，這是促進感情的最好機會。
3、要開朗，親切，善於溝通，善於觀察對方的喜好。要學會忍讓．在完成自己的工作後可以去詢問別人是否需要幫助。然後以一些小的事情讓大家覺得你的好，但不要太虛偽，太虛偽別人認為你很假，不夠真誠。
4、少說話，多做事。特別是辦公室裡是非多，人家說啥當沒聽到，就到聽到了也不要插嘴，不要發言。人家問你意見一笑了之即可。
5、多看一些有幽默故事的小段子，在辦公室休息的時間講給大家聽，同事笑了，就會覺得你比較幽默，比較容易溝通是個開朗易相處的人，大家都願意跟你做朋友。
6、“以和為貴”。不管做什麼事，都要將心比心，只要你對別人好，別人肯定會付出的，假如遇到只求回報不付出的人，你最好也離他遠點，但是這種人畢竟少。