只要專案是你親自參與過，那麼一定有一些感觸非常大的地方。所以不僅要把你在專案裡負責的東西寫一下，還要將你的感觸寫一下。比如瞭解到需求分析的重要性，以及客戶需求的變動是不可避免的，以及程式設計時哪些地方才是重點等。沒有專案經驗沒關係，前提是自己得有過硬的基礎，至少筆試題能夠回答得起多半，公司最注重的還是個人能力和學習態度。可以從網上下一個中等大小專案，然後專案吃透，程式碼看透，主要關注自己不懂的難點。然後寫到簡歷上。最好是有不止一個專案，然後面試的時候就可以開始跟面試官說得頭頭是道。目的是讓用人單位看到你確實在成長，在不斷的思考，而不是人云亦云的跟風，或者只知道低下頭聽別人安排死腦筋做事。 如果用人單位需要馬上投入工作的人，那麼目前這個階段可能並不適合，但如果是為了人才儲備，或者是為了即將開展的一個專案，公司有時間進行培訓的話，以上至少證明這個專案做下來是沒問題了，即便沒一年經驗，也有可能會招聘，我想他們可能更看重學習能力。

只要專案是你親自參與過，那麼一定有一些感觸非常大的地方。所以不僅要把你在專案裡負責的東西寫一下，還要將你的感觸寫一下。比如瞭解到需求分析的重要性，以及客戶需求的變動是不可避免的，以及程式設計時哪些地方才是重點等。