參保滿一年生育且在用人單位工作的，符合享受生育保險待遇。但是，如果妊娠五個月離職，且又沒有繼續參加生育保險的，到分娩時就不符合享受生育保險待遇條件了（有些地方規定分娩後連續繳費滿12個月的，社保可以補支生育津貼）。

生育保險由用人單位繳費，用人單位透過社保支付生育津貼，來分擔用人單位女職工產假期間僱傭增加勞動力支付的成本。妊娠五個月後離職在家休息待產，已經不是用人單位勞動者，用人單位無需承擔離職員工任何用人成本，當然生育保險基金也就無須支付生育津貼。

如果你的社保在懷孕期間斷繳了，就不能享受生育津貼了呢，我是懷孕三個月的時候，公司倒閉了。也沒有了工作，之前連續繳納了三年社保，最後自己找了一家代繳公司幫忙代繳，產後五個月後可以拿到生育津貼。你如果想拿生育津貼就不能斷繳，你可以查詢下有沒有代繳公司幫代繳，且是後期有資質可以幫你領取生育津貼的代繳公司，有的公司也會看如果月份大了，就不接受代繳了，因為後期領取津貼的時候，社保局會判斷騙保，五個月我不知道行不行了！