這跟自身有關係，首先幹活的同時，要積極給自己允電，掌握別人所不能技能，為以後做好準備，同時要聯絡人脈，畢競機會是留給有準備的人。

這裡的工地工人，應特指非施工單位、監理單位人員，而是直接從事工地一線工作的基層工人。這些人的特點一般是無土木基礎理論、無學歷背景，入職門檻較低，往往進入工地幾個月甚至更短時間，就能掌握從事基本工作。進來容易出去也容易，身份角色轉換較快，幾乎是自由切換。

土木內轉行。仍干與工地相關的活，但搖身一變，變成工地“創業者”，獨擋一片天。比如分包工地勞務，搞輕工，組織一批工人接工地的勞務活；比如做起二道販子，在專案部與材料商之間牽線搭橋從中賺取差價中間費等等。此需要一定條件，即具備一定的工地認知，與施工單位甚至甲方有一定關係。這就需要自己平時不僅僅幹活，還要懂得拉關係多走動，關係成熟方可搖身離開。

徹底脫離土木轉行。這個範圍就比較廣了，由於不用土木經歷，職業轉換沒有顧忌，自然啥賺錢幹啥了。快遞、外賣、開店、小攤、早點，等等，城市可乾的活很多，就看自己選擇了。