在各項工作順利開展的同時，我也認識到自己還有很多不足之處：　　(1)、對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;　　(2)、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強;　　(3)、缺乏工作經驗，面對問題過於急躁，一心想幹點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

1.先列提綱，明確想寫內容，哪塊內容不能少，哪塊可以略寫或不寫。不寫也要打腹稿，打量上司想看到的內容。

2.善用比較法,比較工作成績與不足,比較工作進度快慢,透過縱橫比較，使背景鮮明，突出重點內容。

3.詳略得當，根據總結的目的及中心，對主要問題要詳寫，次要的要略寫。忌“工作業績多、虛話套話多、模糊字多”的“三多”總結。畢竟是簡短工作總結，所以只需要把所幹工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作，取得的成績，不足的地方，多用資料或是簡短几句話概括即可。