人事專員主要工作內容如下:

1、負責公司各部門人數的統計;

2、負責公司員工勞動關係的轉移，員工入職及離職手續的辦理;

3、協助領導做好各部門的人員調配工作;

4、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;

5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;

6、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;

7、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;

8、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;

9、負責公司各部門之考勤彙總，及各類假期的彙總、統計;

10、及時做好人力培訓部各類統計報表工作;

11、負責做好內部檔案和記錄的管理;

12、負責公司人事檔案的保管及各類檔案檔案的管理;

13、負責對內、外部資訊的交流、協調，做好記錄和統計工作，並定期向各部門傳達;

14、做好本部門的法律法規蒐集工作;

15、協助領導對公司質量、環境、職業健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監督;

16、完成領導交辦的其他任務。