面試技巧和注意事項：

1、面試前要仔細瞭解對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向等等。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。

2、面試前要冷靜認真地逐條去分析對方單位的任職條件及要求。(比如很多崗位要求持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有這一條不符合，也是浪費時間不會錄取的)

3、面試時最重要的應該是與考官交流的技巧問題了，當然也要注意細節方面的問題，因為一些用人單位是非常注重細節的，比如個人的言行舉止等。回答問題(包括自我介紹)一定要圍繞著對方單位的情況(你對招聘企業的瞭解)、“我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些?……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。