之能是上勞務疏出，和市場上去賣工，乾點零工，有累活，有髒話，掙幾個錢養家吧了。這是身體健康的人，如果體力弱式的人啊。步步的你就是不要工錢，也無人用你了吧。有錢就花，沒有錢就不花吧。但是你們情管著，放心吧。現在國家偉大啦，也富裕啦，也有的事錢，安月發給您足夠的工資，或老年退休金。照樣過上溫暖幸福愉快的生活啦，還有美滿幸福的生活啦。我說的對不對，請你看看，大家朋友們，怎麼評論的吧，謝謝。，，，

對用人單位來說，只招身強力壯的年青人是對企業的利益最大化：

1、有一些工廠工作強度比較大，有的還要兩班倒，年紀大一點的人確實應付不了。

2、年紀大的人更容易患病，而請病假時企業還要發工資，得不償失。

當然如果你在企業工作一直到45歲以上，企業是不能無理開除的。

現在隨著國家的發現，年紀大了不一定非要進工廠才得，有很多工作可做的，如可在麥當勞兼職、接外發活等。

其實吧，你看到的招工廣告上把年紀限制在18至45歲的這個規定，就是那些46歲以上的人制定的。這群人基本上完成了一定的財富積累，成為了那個發工資的人。