你這種情況屬於近年才多發的“職業性煩躁”。因某種原因，不能適應現職，但又強令自己安於現職，壓抑、緊張的長期刺激，便會煩躁不安。壓抑、緊張與煩躁互相作用，形成惡性迴圈，便在上班這一特定環境中發生嚴重煩躁不安。這便是“職業性煩躁”。引起“職業性煩躁”的原因很多，如主觀上是自己對現職厭倦，又不能調適心理去適應；自身條件與能力不能適應現職，又缺乏進取精神；人際關係緊張，又不能主動去改善等。客觀上是工作單調、空氣汙染、噪聲較大、環境惡劣等原因，都會發生“職業性煩躁”
這種煩躁發生後，會導致精神疲勞，這也是工作效率下降、容易出差錯與事故的誘因。你因故改變職業，帶著矛盾的心情去上班，自然會感到壓抑，加上商場的噪聲和窄小視野刺激等，自然會發生“職業性煩躁”。
但主要還是心理問題：從科室幹部到營業員，心理失衡，沒有盡最大努力去承認現實。看來，你只有兩種選擇：要麼調適心理，儘快去適應現職；要麼另謀自己喜歡的職業，這都會讓“一上班就煩躁不安”消失。
根據您的描述,這種情況屬於一個精神壓力過大而造成的緊張情緒.建議你平時一定要適當減壓,可以多參加一些戶外運動.保證一個良好的生活態度
你這種情況屬於近年才多發的“職業性煩躁”。因某種原因，不能適應現職，但又強令自己安於現職，壓抑、緊張的長期刺激，便會煩躁不安。壓抑、緊張與煩躁互相作用，形成惡性迴圈，便在上班這一特定環境中發生嚴重煩躁不安。這便是“職業性煩躁”。引起“職業性煩躁”的原因很多，如主觀上是自己對現職厭倦，又不能調適心理去適應；自身條件與能力不能適應現職，又缺乏進取精神；人際關係緊張，又不能主動去改善等。客觀上是工作單調、空氣汙染、噪聲較大、環境惡劣等原因，都會發生“職業性煩躁”
這種煩躁發生後，會導致精神疲勞，這也是工作效率下降、容易出差錯與事故的誘因。你因故改變職業，帶著矛盾的心情去上班，自然會感到壓抑，加上商場的噪聲和窄小視野刺激等，自然會發生“職業性煩躁”。
但主要還是心理問題：從科室幹部到營業員，心理失衡，沒有盡最大努力去承認現實。看來，你只有兩種選擇：要麼調適心理，儘快去適應現職；要麼另謀自己喜歡的職業，這都會讓“一上班就煩躁不安”消失。