根據企業安全生產標準化基本規範中一級要求中的“目標”要求，企業要根據自身安全生產實際，制定總體和年度安全生產目標，並要將確定的目標和指標進行分解，以利層層落實執行。

若工傷事故為零，隱患排查整改率為100%；員工教育培訓率為100%，那無論分解到哪個層級，都是0和100%。如果總目標不是太嚴格，比如0.2%，或者98%，那麼下一步的分解才涉及到各部門/車間/工段的危險程度，給予不同的目標。

關於企業安全生產控制指標，現在一般來說，都是國家確定總體目標/指標，然後分解到各省、市、地，再由當地安監局與各企業確定，要透過安全生產目標責任書的形式體現；

至於企業內部目標分解的問題，也很容易理解。

如企業的安全生產目標其中一項是死亡人數為0，那麼自然各部門的此專案標已應該是0，具體指標也都是圍繞如何達成此目標而制定的；如安全管理人員、特種作業人員持證上崗率100%，月度至少1次安全隱患排查活動，安全隱患改善率100等。

關於此項指標可以根據各企業實際情況制定，如有的企業領導不重視，可制定一項指標—安全會議出席率100%等。