一分鐘的能介紹的字數最多，只有240個左右字，要把握幾個要素： 首先向在座的領導，前輩們問好。 介紹自己來自哪裡，自己的姓名，介紹姓名時一定要吸引人，你的姓和名字中的字，和什麼正面的大人物的字相同，就拿誰說事。 自己的性格愛好優點是什麼，以前做過什麼，進來後準備怎麼做，有這些就足夠了。 單位面試的四個階段： 準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談。 引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。 正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特徵、能力素質等。 結束階段。主考在該問的問題都問完後，會問類似“我們的問題都問完了，請問你對我們有沒有什麼問題要問”這樣的話題進入結束階段。

一分鐘的能介紹的字數最多，只有240個左右字，要把握幾個要素：

首先向在座的領導，前輩們問好。

介紹自己來自哪裡，自己的姓名，介紹姓名時一定要吸引人，你的姓和名字中的字，和什麼正面的大人物的字相同，就拿誰說事。

自己的性格愛好優點是什麼，以前做過什麼，進來後準備怎麼做，有這些就足夠了。