員工績效考核內容

工作態度：

1、 很少遲到、早退、缺勤，工作態度認真 ；

2、 工作從不偷賴、不倦怠；

3、 做事敏捷、效率高；

4、 遵守上級的指示；

5、 遇事及時、正確地向上級報告 基礎能力 ；

6、 精通職務內容，具備處理事務的力；

7、 掌握個人工作重點；

8、 善於計劃工作的步驟、積極做準備工作；

9 、嚴守報告、聯絡、協商的原則；

10 、在既定的時間內完成工作 業務水平

11、工作沒有差錯，且速度快；

12、 處理事物能力卓越，正確；

13、 勤於整理、整頓、檢視自己的工作；

14、 確實地做好自己的工作；

15、 可以獨立並正確完成新的工作 責任感；

16、 責任感強，確實完成交付的工作；

17 、即使是難的工作，身為組織的一員也勇於面對；

18 、努力用心地處理事情，避免過錯的發生；