考核的內容包括德、能、勤、績四個方面，在注重政治思想和職業道德的前提下，主要考核專業技術人員在聘期內的工作實績。四方面的內容簡要概括如下：　　一、德：指政治思想表現，堅持四項基本原則，遵紀守法，工作作風和職業道德。 　　二、能：指任職的能力和學術技術水平。主要是從事本專業技術工作的專業理論知識，學術技術水平，完成崗位工作任務的能力。運用理論知識和獲職新知識的能力，工作效率，分析問題和解決問題的能力。以及兼任管理工作的組織、協調、綜合、決策能力等。 　　三、勤：指出勤情況及工作是否主動、積極、勤懇、認真、踏實、盡職盡責，發揮主觀能動性。 　　四、績：指專業技術工作的實績。主要是在履行崗位職責，完成聘期目標和工作任務的數量和質量；專業技術工作取得的成績及具有的學術水平、科學價值和產生的社會效益、經濟效益等。 參考檔案： 　　（1）關於認真做好1990年度企事業單位專業技術人員考核工作的通知（人職發[1990]7號） 　　（2）關於印發《廣東省專業技術人員聘期考核暫行辦法》的通知（粵科幹字[1990]43號）