1、 組織指揮能力：建立有效快速的指揮機制，使各要素與環節準確無誤的高效運轉。2、 謀略決策能力：透過各種渠道認真聽取與分析各方面意見，並不失時機地作出科學合理的決策。

3、 創新創造能力：要有強烈的時代感和責任感，敢於開拓進取，不斷創新，並保持思維的活躍。不斷吸取新的知識和資訊，開發新產品，創造新方法，使自己的事業不斷充滿活力和魅力。

4、 選人用人能力：能夠知人善任，善於發現，使用，培養人才，充分調動他們的主觀能動性。

5、 溝通協調能力：善於妥善安置，處理與協調各種人際關係，建立起各諧的內外部環境。

6、 社交活動能力：創業者在從事經濟活過程中，透過各種社會交往活動，擴大企業影響，提高企業的經濟效益。

7、 語言文字能力：語言能力主要是指口頭表達能力，表現為一個新創企業小業主對演講，對話，討論，答辯，談判，介紹等各方面所具有的技巧與藝術的運用。文字能力主要是指書面文字的表達能力，對創業者來講主要是指對企業發展規劃，戰略報告，總結執行等到的寫作能力。