HR未看之前刪除就看不到。HR如果下載了肯定就能看到了。在網上投遞簡歷時應注意：首先，在給用人單位傳送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。其次，選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，傳送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。再次，郵箱的ID要顯得專業，成熟並且職業化。在郵箱ID的設定上，最好是讓對方看到郵箱就能馬上知道是您是誰。如果對方在招聘的時候（在職位廣告中）已經聲明瞭用哪種格式為主題，儘量照著做，因為這是它初步篩選的標準。要寫上您應聘的職位這樣才便於HR分門別類的去篩選。一個標準的標題就是：您要申請的職位-您的姓名-這份職位要求的工作地點。還有不要用一些奇怪的符號，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹的禍。

只要hr點開了你的簡歷，系統就會自動回覆“hr對你的簡歷很感興趣”，並不是hr的真實意願，如果hr沒有聯絡你，就說明簡歷並不符合要求、或者該企業這個崗位並不急缺人。