工作性質不同，醫生的嘴護士的腿，只能保持平常心，日常醫療護理工作中不可能不出現一絲瑕疵，只有像一家人一樣把事情往好裡做，往好裡圓。如果沒有平常心相互指責相互記恨，很容易影響醫療工作。醫護實為一體，一榮俱榮一損俱損。

嗯，矛盾點在哪裡？這個其實很難說，其實大部分醫護關係都是挺和諧的，偶有會不和諧的，每個醫院有每個醫院所特有的存在的問題，可能是醫患矛盾，可能是醫務人員管理矛盾，可能是獎金分配的矛盾，可能是幹活分配的矛盾，可能是工作習慣的矛盾，也有可能是南北差異，文化差異，生活方式差異的矛盾。

不過現在有很多的醫生認為護士也就是打打針發發藥，卻忽視護士做的最多的也是最枯燥的護理工作，可能患者不認識自己的醫生，但一定認識自己的管床護士，可是患者卻不信任護士的話，相信醫生的話，即便他們說的是一樣的。

現在大醫院的醫生普遍招研究生，而護士本科已經封頂了，護士的研究生少有下臨床的，基本都在管理崗或者護理部，這也導致一些醫生在學歷方面的優越感，偶爾遇到那麼些個頤氣指使的，再遇到點別的事，這樣矛盾點就出來了。

醫護之間都是協調的，只是分工不同，沒有什麼大矛盾，工作中的小分岐不足為奇，都可勾通化解，不影響工作執行和醫護質量（基層醫院見解）。